Implikasi Perubahan Global Terhadap Perkembangan Organisasi

Pada pertemuan kedua, kami akan sedikit mengulas tentang implikasi perubahan global terhadap pengambangan organisasi.

            Sebelum kita mulai, ada baiknya para pembaca sekalian mengamati gambar berikut ini:

         Setelah mengamati gambar di atas, salah satu hal yang membuktikan bahwa dimana adanya perubahan di sektor alat komunikasi. Dilihat dari perkembangannya selama 16 tahun ini, terjadi perubahan yang sangat drastis. Dari awal munculnya telepon genggam, hanya menyediakan fasilitas menelfon dan mengirim pesan singkat. Namun, seiring dengan berkembangnya zaman, sekarang muncul berbagai bentuk dan jenis smartphone yang fungsinya tidak hanya bisa menelfon dan mengirim pesan singkat, akan tetapi telah dilengkapi fasilitas untuk menjelajah dunia dengan satu sentuhan. Kita bisa saling menatap dengan orang yang berada jauh dengan kita menggunakan fasilitas videocall, kita bisa membaca artikel oleh para pakar yang ada di luar negeri dengan mudah menggunakan fasilitas browsing,  bahkan artikel yang teman-teman baca saat ini juga merupakan dampak dari perubahan global yang terjadi.

        

        Ada tiga hal yang menjadi kebangkitan kemajuan kehidupan

1. Bahasa yang mengawali kemajuan kehidupan.
2. Operasi hitung.
3. Mesin cetak.

Ketiga hal tersebut sangat menunjang dan menjadi awal kebangkitan kehidupan. Dengan adanya bahasa, operasi hitung dan alat hitung, serta mesin cetak, memungkinkan manusia untuk mengembangkan teknologi bahkan yang ada sampai sekarang. Namun, pada awalnya teknologi yang kita gunakan sampai sekarang ini tidak lansung ada, akan tetapi membutuhkan waktu dan proses yang bertahap. Beberapa tahapan perkembangan kemajuan kehidupan ialah:

•   Revolusi Industri I

       Awal mula Revolusi Industri tidak jelas tetapi T.S. Ashton menulisnya kira-kira 1760-1830. Ketika kemajuan teknologi dan ekonomi mendapatkan momentum dengan perkembangan kapal tenaga-uap, rel, dan kemudian di akhir abad tersebut perkembangan mesin pembakaran dan perkembangan pembangkit tenaga listrik. Faktor yang melatarbelakangi terjadinya Revolusi Industri adalah terjadinya revolusi ilmu pengetahuan pada abad ke 16 dengan munculnya para ilmuwan seperti Francis Bacon, René Descartes, Galileo Galilei serta adanya pengembangan riset dan penelitian dengan berdirinya lembaga riset seperti The Royal Improving Knowledge, The Royal Society of England, dan The French Academy of Science. Adapula faktor dari dalam seperti ketahanan politik dalam negeri, perkembangan kegiatan wiraswasta, jajahan Inggris yang luas dan kaya akan sumber daya alam. Dampak positif dari Revolusi Industri I ialah munculnya mesin-mesin yang diciptakan untuk memudahkan pekerjaan manusia sehingga dampak negatifnya, banyak orang yang menjadi pengangguran disebabkan oleh peran mesin yang menggantikannya.

• Revolusi Industri II

         Revolusi Industri II pada sekitar tahun 1850, semakin banyak teknologi yang diciptakan yang hanya bisa difungsikan dengan bantuan energi listrik. Tentu alat-alat ini akan sangat membatu pekerjaan manusia serta lebih efektif dan efisien.

Implikasi perubahan Global

Bidang Ekonomi

• Semakin banyak pengangguran, disebabkan karena tenaga dan otak manusia tergantikan oleh teknologi.
• Peran Ibu Rumah Tangga mengalami pergeseran akibat sibuk bekerja demi memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.
• Maraknya pengemis di jalan.
• Terjadinya krisis ekonomi yang menyebabkan maraknya tindak kriminal

-         Bidang Sosial

• Falsafah gotong  royong bangsa redup ditelan zaman.
• Terjadi broken home akibat dari perkembangan teknologi yang bisa membuat yang jauh mendekat dan yang dekat menjauh.
• LGBT atau lesbian, gay, biseksual dan transgender/transeksual, untuk menunjukkan gabungan dari kalangan minoritas dalam hal seksualitas.

-          Bidang Politik

•      Minuman keras diizinkan untuk menyuplai keuangan negara.
•           Maraknya koruptor yang merugikan negara.
•           Semakin mahalnya biaya pendidikan.

Itulah beberapa contoh implikasi dari perubahan dan perkembangan global saat ini. Kesimpulan yang dapat ditarik dari pembahasan kita pada kesempatan ini ialah, implikasi perubahan global sebenarnya memiliki banyak manfaat di era kehidupan saat ini, dengan berkembangnya teknologi bahkan munculnya berbagai macam sosial media memudahkan banyak orang untuk mencari informasi, namun juga memberikan cukup banyak dampak negatif yang disebabkan oleh perbuatan orang-orang yang kurang bertanggung jawab yang seakan-akan tidak peduli lagi dengan perubahan global yang mereka alami. Mereka hanya memikirkan diri sendiri sehingga muncul istilah "yang kaya semakin kaya dan yang miskin semakin miskin". Mereka yang seharusnya memikirkan dan memberi solusi kepada orang-orang yang tidak sanggup mengikuti perubahan global, tidak lagi peduli dengan hal tersebut bahkan telah menjadi karakter tidak peduli telah tertanam dalam dirinya sehingga realita sekarang Indonesia masih terpuruk dibandingkan dengan dunia lain yang sudah mampu mandiri dan meproduksi teknologi yang mutakhir untuk di kirim dan digunakan di negara penonton ini.

Demikianlah pertemuan kita dikesempatan ini, yang kami tulis masih jauh dari kesempurnaan karena kami juga sementara belajar untuk mengembangkan potensi yang kami miliki demi menyambut masa depan yang penuh dengan perubahan. Perubahan adalah sebuah kepastian dalam kehidupan, orang-orang yang selalu mengenang masa lalu dan meratapi masa kini, itulah orang-orang yang akan kehilangan masa depan. Mari Berubah!!! 

                

Read More

Pengertian Manajemen Perubahan

      Pada pertemuan awal ini, sebelum kita masuk kepada materi manajemen perubahan ada baiknya kita mengetahui pengertian dari manajemen dan pengertian dari perubahan.

       Manajemen adalah suatu proses penggunaan sumber daya organisasi dengan menggunakan orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Sedangkan perubahan adalah segala sesuatu yang dikatakan berbeda atau Before Condition vs After Condition. Adapun macam macam perubahan :

1. Perubahan secara Fisiologi adalah perubahan fisik yang terjadi pada diri seseorang mulai dari bayi, balita, remaja, dewasa, dan lansia. Perubahan ini telah menjadi kodrat dalam kehidupan manusia.
2. Perubahan secara Psikis adalah perubahan psikologi yang dialami oleh seseorang dan selalu berkembang mengikuti perkembangan zaman yang dialaminya. Perubahan psikis ini sangat berpengaruh dengan ilmu pengetahuan seseorang yang akan dikembangkan menjadi pola fikir, pola sikap, dan pola perilaku.
3. Perubahan secara Evolutif adalah perkembangan yang terjadi terus menerus dengan reformatif.

Oleh karena itu, perubahan dapat terjadi setiap saat dan kapan saja situasi membutuhkan. Perubahan dapat terjadi karena timbulnya dorongan eksternal , tetapi juga dapat timbul dari adanya kebutuhan internal organisasi untuk melakukan perubahan.

Dalam kehidupan ini, setiap orang memiliki cita cita dan setiap orang memiliki persepsi yang berbeda tentang kesuksesan. Kesuksesan tidak mungkin hadir dalam kehidupan kita jika kita tidak berusaha untuk mendapatkannya. Ada pepatah yang mengatakan bahwa “Kegagalan adalah awal dari sebuah Kesuksesan”. Orang yang pernah berusasha untuk sebuah kesuksesan terkadang tidak sesuai dengan apa yang diharapkan, namun berbeda dengan orang yang sama sekali tidak pernah berusaha sudah jelas tidak akan memperoleh apa yang diinginkannya.

Ada beberapa faktor yang menentukan sebuah kesuksesan yang kami singkat dengan 5P 1N:

-          Pribadi, seseorang yang memiliki pribadi yang baik mampu dengan mudah beradaptasi dengan lingkungannya dan menempatkan dirinya pada tempatnya. Sehingga pribadi pantas untuk menjadi point pertama penentu kesuksesan.

-           Potensi, semua orang yang ada di dunia ini memiliki potensi yang dapat dikembangkan melalui sebuah proses, baik pendidikan formal maupun pendidikan non-formal. Potensi akan melahirkan serangkaian ide ide untuk sebuah perubahan meraih kesuksesan.

-           Peluang, orang yang berani memanfaatkan peluang yang ada dan berani mencoba akan lebih dekat dengan sebuah kesuksesan.

-      Pesaing, adalah orang yang mehasilkan sesuatu mirip dengan yang kita hasilkan. Keberadaan pesaing membuat kita melihat kelebihan dan kekurangan produk yang kita tawarkan sesuai dengan kebutuhan pasar dan perkembangan zaman.

-        Pilihan, selalu ada pilihan dalam kehidupan ini tergantung bagaimana kita membawa pribadi, mengembangkan potensi, memanfaatkan peluang dan memperhatikan pesaing, sehingga kita dapat mengetahui dan memilih langkah apa yang selanjutnya kita tempuh demi meraih kesuksesan.

-        Nasib, kita tidak dapat pungkiri bahwa nasib sangat berperan penting dalam sebuah kesuksesan. Namun keberadaan nasib kami sisipkan di paling akhir karena jika kita telah melaksanakan kelima point di atas dengan maksimal maka kemungkinan besar hasil dari perjuangan seiring dengan nasib baik yang kita harapkan tentunya kita harus rajin berusaha dan jangan lupa untuk berdoa.

Setelah memahami konsep manajemen dan perubahan, maka persoalan selanjutnya adalah bagaimana perubahan tersebut harus dikelola. Pemahaman terhadap manajemen perubahan sangat diperlukan agar kemungkinan keberhasilan upaya perubahan lebih besar.

Jadi, Manajemen Perubahan adalah suatu proses sistematis dalam mmenerapkan pengetahuan, sarana, dan sumber daya yang diperlukan untuk mempengaruhi perubahan pada orang yang akan mengalami proses tersebut.

          Demikianlah pertemuan kita dikesempatan ini, yang kami tulis masih jauh dari kesempurnaan karena kami juga sementara belajar untuk mengembangkan potensi yang kami miliki demi menyambut masa depan yang penuh dengan perubahan. Perubahan adalah sebuah kepastian dalam kehidupan, orang-orang yang selalu mengenang masa lalu dan meratapi masa kini, itulah orang-orang yang akan kehilangan masa depan. Mari Berubah!!!

                

Read More